RailCareer101(이하 “사이트”)은 이용자의 개인정보를 소중하게 생각하며, 캐나다 연방 개인정보보호법(PIPEDA, Personal Information Protection and Electronic Documents Act)을 비롯한 관련 법령을 준수합니다.

본 방침은 사이트가 실제로 수집하는 정보만을 기준으로 작성되었습니다. 사이트는 회원가입 제도를 운영하지 않으며, 아이디·비밀번호를 수집하지 않고, 유료 결제 서비스를 제공하지 않습니다.

제1조 (수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법)

사이트는 다음의 경우에 한하여 최소한의 정보를 수집합니다.

1. 이메일 뉴스레터 구독 시

• 수집 항목: 이메일 주소
• 수집 방법: 사이트 내 구독 신청 양식(MailerLite 제공)에 이용자가 직접 입력
• 수집 근거: 이용자의 자발적 동의

2. 문의하기 양식 이용 시

• 수집 항목: 이메일 주소, 문의 제목, 문의 내용
• 수집 방법: 사이트 내 문의 양식에 이용자가 직접 입력
• 수집 근거: 문의에 대한 답변 제공

3. 댓글 작성 시

• 수집 항목: 작성자명(닉네임 가능), 이메일 주소, 댓글 내용, 접속 IP 주소
• 수집 방법: 이용자가 댓글 작성 시 직접 입력 및 워드프레스 자동 기록
• 참고: 이메일 주소는 공개되지 않으며, 스팸 방지 및 작성자 확인 목적으로만 사용됩니다.

4. 사이트 이용 과정에서 자동 수집되는 정보

• 수집 항목: 접속 IP 주소, 브라우저 종류 및 버전, 운영체제, 접속 일시, 방문 페이지, 유입 경로, 쿠키(Cookie)
• 수집 방법: 웹 서버 로그 및 분석·광고 도구를 통한 자동 수집

제2조 (개인정보의 이용 목적)

수집된 정보는 다음 목적으로만 이용됩니다.

**사이트는 수집한 정보를 위 목적 외의 용도로 이용하지 않으며, 목적이 변경될 경우 사전에 고지하고 별도의 동의를 받습니다.

제3조 (개인정보의 보유 및 이용 기간)

• 뉴스레터 구독 정보: 구독 해지 시까지 보유합니다. 이용자가 구독 해지를 요청하면 지체 없이 파기합니다.
• 문의 양식 정보: 문의 처리 완료 후 1년간 보관 후 파기합니다. 유사 문의 대응 및 서비스 개선 참고 목적입니다.
• 댓글 정보: 이용자가 삭제를 요청하거나 사이트 운영이 종료될 때까지 보유합니다.
• 자동 수집 정보: 분석 도구 제공업체의 정책에 따르며, 통상 14개월 이내에 자동 삭제됩니다.

다만 관련 법령에 따라 보존이 필요한 경우에는 해당 법령이 정한 기간 동안 보관합니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

사이트는 이용자의 개인정보를 제3자에게 판매하거나 대여하지 않으며, 이용자의 동의 없이 외부에 제공하지 않습니다.

다만 다음의 경우는 예외로 합니다.

• 이용자가 사전에 명시적으로 동의한 경우
• 법령에 근거하여 수사기관 등이 적법한 절차에 따라 요구하는 경우
• 이용자의 생명·신체에 급박한 위험이 있어 긴급히 필요한 경우

제5조 (개인정보 처리의 위탁)

사이트는 서비스 제공을 위해 아래와 같이 외부 서비스를 이용하고 있습니다. 각 서비스는 자체 개인정보 보호정책에 따라 정보를 처리합니다.

각 업체의 개인정보 처리 방침은 다음에서 확인하실 수 있습니다.

• MailerLite 개인정보 보호정책
• Google 개인정보처리방침

이용자의 정보는 캐나다, 미국 등 서비스 제공업체의 서버가 위치한 국가에서 처리·보관될 수 있습니다. 해당 국가의 법률에 따라 관계 당국이 정보 접근을 요구할 수 있으며, 이용자는 사이트 이용으로 이에 동의하는 것으로 간주됩니다.

제6조 (쿠키 및 광고)

1. 쿠키의 사용

쿠키(Cookie)는 웹사이트가 이용자의 브라우저에 저장하는 작은 텍스트 파일입니다. 사이트는 다음 목적으로 쿠키를 사용합니다.

• 사이트 이용 통계 분석 및 콘텐츠 개선
• 이용자 관심사에 기반한 광고 게재
• 사이트 기능의 정상 작동 유지

2. Google AdSense 및 제3자 광고

사이트는 Google AdSense를 포함한 제3자 광고 서비스를 이용할 수 있습니다.

• Google을 포함한 제3자 공급업체는 쿠키를 사용하여 이용자의 이전 방문 기록을 기반으로 광고를 게재합니다.
• Google의 광고 쿠키(DoubleClick DART 쿠키 등) 사용을 통해, Google과 그 파트너는 이용자의 본 사이트 및 다른 사이트 방문 기록에 기반한 광고를 표시할 수 있습니다.
• 이용자는 Google 광고 설정에서 맞춤 광고를 비활성화할 수 있습니다.
• 제3자 광고 네트워크의 쿠키 사용은 aboutads.info에서 개별적으로 거부할 수 있습니다.

3. 쿠키 거부 방법

이용자는 브라우저 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다. 다만 쿠키를 전면 거부할 경우 사이트 일부 기능의 이용에 불편이 발생할 수 있습니다.

• Chrome: 설정 → 개인정보 및 보안 → 서드 파티 쿠키
• Safari: 환경설정 → 개인정보 보호
• Edge: 설정 → 쿠키 및 사이트 권한

4. 유럽경제지역·영국·스위스 이용자

해당 지역에서 접속하는 이용자에게는 광고 및 쿠키 사용에 대한 동의를 확인하는 별도의 안내가 표시되며, 이용자는 동의 또는 거부를 선택할 수 있습니다.

제7조 (이용자의 권리와 행사 방법)

이용자는 자신의 개인정보에 대해 다음 권리를 행사할 수 있습니다.

• 열람권: 사이트가 보유한 본인의 개인정보를 확인할 수 있습니다.
• 정정·삭제권: 잘못된 정보의 수정 또는 삭제를 요청할 수 있습니다.
• 처리정지 요구권: 개인정보 처리의 중단을 요구할 수 있습니다.
• 동의 철회권: 언제든지 수집·이용에 대한 동의를 철회할 수 있습니다.

구독 해지 방법

뉴스레터 구독 해지는 다음 두 가지 방법으로 가능합니다.

1. 수신한 뉴스레터 하단의 구독 취소(Unsubscribe) 링크 클릭
2. 아래 문의 이메일로 해지 요청

기타 권리 행사

열람·정정·삭제·처리정지 요청은 아래 문의 이메일로 접수하실 수 있으며, 사이트는 요청 접수 후 30일 이내에 처리하고 결과를 회신합니다. 본인 확인을 위해 추가 정보를 요청할 수 있습니다.

제8조 (개인정보의 파기)

사이트는 보유 기간이 경과하거나 처리 목적이 달성된 개인정보를 지체 없이 파기합니다.

• 전자적 파일: 복구가 불가능한 방법으로 영구 삭제
• 기타 기록물: 분쇄 또는 소각

제9조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

사이트는 개인정보 보호를 위해 다음 조치를 취하고 있습니다.

• 암호화 통신: 사이트 전체에 SSL/TLS 보안 인증서를 적용하여 데이터 전송을 암호화합니다.
• 접근 권한 제한: 개인정보 접근 권한은 운영자 본인으로 제한됩니다.
• 보안 관리: 관리자 계정 보안 강화 및 보안 플러그인을 통한 침입 차단
• 정기 백업: 데이터 손실 방지를 위한 정기 백업 수행
• 수탁 업체 관리: 개인정보를 위탁하는 업체가 자체 보안 기준을 준수하는지 확인

다만 인터넷 환경의 특성상 완전한 보안을 보장할 수는 없으며, 사이트는 합리적으로 가능한 범위 내에서 최선의 보호 조치를 시행합니다.

제10조 (아동의 개인정보)

사이트는 북미 철도 취업이라는 주제 특성상 만 18세 이상 성인을 대상으로 운영됩니다. 사이트는 만 13세 미만 아동의 개인정보를 의도적으로 수집하지 않습니다.

만약 만 13세 미만 아동의 정보가 수집된 사실을 인지한 경우, 해당 정보를 지체 없이 삭제합니다. 보호자께서 자녀의 정보가 수집되었다고 판단하시면 아래 문의 이메일로 연락 주시기 바랍니다.

제11조 (외부 링크에 대한 책임)

사이트는 각 철도회사 채용 페이지, 정부기관, 노동조합 등 외부 사이트로 연결되는 링크를 포함하고 있습니다. 이러한 외부 사이트는 본 방침의 적용을 받지 않으며, 각 사이트의 개인정보 처리 방침이 적용됩니다.

이용자께서는 외부 링크를 통해 다른 사이트로 이동하실 경우, 해당 사이트의 개인정보 보호정책을 별도로 확인하시기 바랍니다. 사이트는 외부 사이트의 개인정보 처리에 대해 책임지지 않습니다.

제12조 (개인정보 침해 대응)

개인정보와 관련한 문의, 불만 처리, 피해 구제가 필요한 경우 아래 문의처로 연락 주시기 바랍니다. 사이트는 신속하고 충분한 답변을 드리기 위해 노력하겠습니다.

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제13조 (개인정보 보호책임자 및 문의처)

사이트는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄하는 책임자를 다음과 같이 지정하고 있습니다.

제14조 (개인정보처리방침의 변경)

본 방침은 법령 개정, 서비스 변경, 또는 정책 변화에 따라 개정될 수 있습니다.

• 변경 시 사이트 내 공지사항 또는 본 페이지를 통해 고지합니다.
• 이용자에게 중대한 영향을 미치는 변경(예: 수집 항목 추가, 이용 목적 변경, 제3자 제공 확대)의 경우, 시행 30일 전부터 공지하며 필요 시 별도의 동의를 받습니다.
• 변경 이력은 본 페이지 하단에 기록하여 투명하게 관리합니다.

부칙

• 시행일: 2026년 8월 29일
• 최종 개정일: 2026년 8월 29일

개정 이력

• 2026년 8월 29일 — 전면 개정
  사이트의 실제 운영 내용에 맞추어 방침을 전면 재작성했습니다. 현재 제공하지 않는 회원제 서비스 관련 조항(회원가입, 아이디·비밀번호, 마이페이지, 요금정산 등)을 삭제하고, 실제 수집 항목인 이메일 주소·문의 내용·댓글·쿠키를 명확히 기재했습니다. 위탁 업체, 쿠키 및 광고, 이용자 권리, 안전성 확보 조치, 아동 보호, 외부 링크 책임 관련 조항을 신설·보강했습니다.